Curso – Taller: Metodología para elaborar perfiles de puestos en las entidades públicas
N° Taller
Modalidad
Fecha del evento
Cantidad de participantes
Entidades por nivel de gobierno
G. Nacional
G. Regional
G. Local Provincial
G. Local Distrital
Total de entidades
N° 1 y N° 2
presencial
16 y 23 Mayo
170
12
31
11
77
131
Objetivo del curso: Aprender a elaborar perfiles de puestos de acuerdo a los pasos de la metodología aprobada por SERVIR, así como reconocer su importancia y utilidad en los procesos de Recursos Humanos.
Dirigido a:
Los equipos de Recursos Humanos que cumplen las siguientes funciones: Elaboración de Perfiles de Puestos y Selección de Recursos Humanos; de los niveles de Gobierno Regional y Local de Lima y Callao.
Información general
• Modalidad: Metodología presencial
• Horario: Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Lugar: Av. Javier Prado Este N° 2875 – San Borja (Instituto Adex)
• Certificado: A nombre de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR
CONTENIDO DEL CURSO
• ¿Qué es el Perfil del Puesto?
• Importancia
• Conceptos Principales
• Flujograma de Elaboración del Perfil del Puesto
DESARROLLO METODOLÓGICO
• Paso 1: Identificar el puesto
• Paso 2: Revisar información sobre el puesto
• Paso 3: Elaborar la propuesta de misión, funciones y coordinaciones
• Paso 4: Identificar las funciones esenciales del puesto
• Paso 5: Validar la misión del puesto y definir habilidades
• Paso 6: Establecer los requisitos del puesto
• Paso 7: Consolidar información del puesto
• Paso 8: Validar el perfil del puesto