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GESTIÓN DEL RENDIMIENTO

Es una herramienta de gestión del talento humano. Forma parte del Sistema Administrativo de Recursos Humanos del Sector Público.

Identifica, reconoce y promueve el aporte de los servidores civiles a los objetivos institucionales.

Permite evidenciar las oportunidades de capacitación requeridas por los servidores para mejorar su desempeño.

Herramientas

Descarga los recursos disponibles.

Normas

Descarga las normas de la Gestión del Rendimiento.

VIdeos

Mira los videos de RENDIR+.

Etapas

La GdR se desarrolla en un ciclo continuo de tres etapas. Lee más.

Evaluación

Los factores de evaluación se observan y verifican. Lee más.

Actores

Conoce a quienes participan en la GdR. Lee más

Metodología

Comprende criterios básicos a ser utilizados por las entidades.

Preguntas frecuentes

¿Tienes dudas sobre la GdR? Consulta aquí.

Contacto

¿Tienes dudas o consultas? Escríbenos aquí.

Cifras

1
Instituciones implementan la GdR
1
Servidores capacitados
1 %
Avance a nivel nacional