4. Entregable

4.1. Listado de documentos requeridos

La solicitud de opinión técnica favorable por parte de SERVIR es realizada por la entidad, mediante la presentación de su proyecto, la cual debe estar acompañada de la siguiente documentación:

  1. Oficio dirigido a SERVIR, remitido por el titular administrativo de la entidad que tenga las facultades de representación de la entidad.
  2. Informe sustentatorio del área de RR.HH. o el que haga sus veces.
  3. Opinión técnica favorable del área de Racionalización o el que haga sus veces.
  4. ROF o MOP vigente con el instrumento legal que los aprueba.
    En caso que el ROF o MOP se adjunte en formato digital (CD), se deberá adjuntar la copia del instrumento legal.
  5. Copia del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) vigente.
    En caso que el CAP se adjunte en formato digital (CD), se deberá adjuntar la copia del instrumento legal que lo aprueba.
  6. Clasificador de Cargos vigente.
    En caso que el Clasificador de Cargos se envie en formato digital (CD), se deberá adjuntar la copia del instrumento legal que lo aprueba.
  7. Listado del AIRHSP o el T – Registro, a efectos de constatar todos los CAS existentes en la entidad, hasta el 10 de noviembre de 2016, en el caso que la entidad se acoja a lo dispuesto en el DS Nº 084-2016-PCM.
  8. Anexo 4B: “Cuadro para Asignación de Personal Provisional”
  9. Anexo 4C: “Resumen Cuantitativo”
  10. Anexo 4D: “Contratos Sujetos a Modalidad”.

Los anexos 4B, 4C y 4D se presentan en dos (02) juegos originales, siendo que el segundo se presenta en un sobre cerrado, sin perforaciones, grapas o anillados.

4.2. Flujograma del Proceso de evaluación de CAP Provisional

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Finalmente se debe precisar que para la elaboración del CAP – P no es requisito que la entidad se encuentre en tránsito al Régimen del Servicio Civil.

Asimismo, la aprobación del CAP – P está condicionada al Informe de Opinión Favorable que emita SERVIR.