Presentación

En el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021, en el año 2013 se promulgó la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, con la finalidad de contribuir a la mejora continua de la administración pública a través de la instauración de un nuevo régimen basado en la meritocracia de los servidores públicos.

Para ello, las entidades públicas deben seguir un proceso de reflexión estratégica, organizativa y operativa. En esa línea, SERVIR ha establecido lineamientos para dirigir, de forma estandarizada y fluida, el proceso de tránsito de las entidades públicas y de los servidores públicos hacia el régimen del servicio civil.

Así, el principal objetivo del citado proceso es generar un cambio en la cultura institucional de las entidades públicas, que permita la adopción de una estructura de puestos y posiciones óptima que pase a ser ocupada por servidores calificados y con vocación de servicio; contribuyendo así con mejorar el funcionamiento del aparato estatal.

¿Qué se busca con la implementación de la Ley del Servicio Civil?

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