SERVIR premió a 55 entidades públicas por enviar ininterrumpidamente su PDP

El esfuerzo de elaborar y presentar ininterrumpidamente, desde el 2011 al 2014, su Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) por parte de las entidades fue premiado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR a través de un reconocimiento a 55 entidades públicas.

SERVIR a través de su Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil (GDCRSC) organizó el curso “Gestión de la Capacitación” con certificación internacional en la que participaron los gestores de capacitación de las entidades que cumplieron con la presentación de su Plan de Desarrollo de las Personas- PDP, así lo dio a conocer Cristian León Vilela, gerente de la GDCRSC.

Es importante resaltar el papel que han cumplido los gestores de capacitación de estas 55 entidades por desarrollar y enviarnos su PDP. Hoy con el curso quisimos profundizar los conocimientos específicos respecto a la gestión de la capacitación en las entidades públicas, y sobre todo, poner en su agenda la importancia de tener un proceso de gestión de la capacitación, agregó León Vilela.

No solo hemos logrado generar nuevos conocimientos sino también estrechar los lazos de aprendizajes entre las entidades públicas que enriquecerán el quehacer diario de los responsables de capacitación. Además, se les ha brindado también los insumos necesarios para que los participantes puedan elaborar su Plan de Desarrollo de las Personas del 2015, reveló el representante de SERVIR.

Cabe destacar que entre los participantes al curso “Gestión de la Capacitación” se encontraban los responsables de capacitación de los gobiernos regionales de Amazonas, Piura y San Martín. Así como los de las municipalidades provinciales de Coronel Portillo, Chepén, Huanca Sancos, Huaraz, Oyón y Puno; y de la Universidad Nacional de Piura.

El curso que se llevó a cabo en las instalaciones de la Escuela Nacional de Administración Pública fue desarrollado por la Asociación Latinoamericana de Instituciones Financieras para el Desarrollo- ALIDE, que otorgó una certificación internacional a los participantes; y fue dictado por el expositor internacional Jaime Moreno, licenciado y doctor en Psicología Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) y Master  en Ciencias en Educación con énfasis en Diseño y Evaluación de Programas de Formación por la Universidad de Kansas, Estados Unidos.

“Este curso nos ha servido como un punto de partida para desarrollar una plataforma virtual a futuro que permita impartir a los gestores de la capacitación. En SERVIR y en la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil nos hemos propuesto como meta que en los próximos dos años logremos capacitar a 2500 operadores de Recursos Humanos de todas las entidades públicas a nivel nacional, en materia de capacitación”, finalizó Cristian León Vilela.