Sistema de RR.HH.

El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos – SAGRH establece, desarrolla y ejecuta la política de Estado respecto del servicio civil. Comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos.

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Subsistemas de RR.HH.

Establece, desarrolla y ejecuta la política de Estado respecto del servicio civil.

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Perfiles de puesto

Se definen las características y condiciones del ejercicio de las funciones.

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Nuevos CAS en el Estado

Lineamientos sobre la viabilidad de la dotación o necesidad de personal CAS.

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Selección de personal

Es un proceso que consiste en el mecanismo de incorporación de servidores(as) públicos.

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Noticias de Sistema de RR.HH.

5 de noviembre del 2019

SERVIR censará a 20 mil personas del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones del MEF

Hasta el 13 de diciembre de 2019 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas, pone en marcha el censo...

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4 de noviembre del 2019

“Nuestra tarea no es sencilla, pero vale la pena”

Su lema es SERVIR, SERVIR y SERVIR. Tal vez por esa razón es gerente público y forma parte de un cuerpo de élite que trabaja en el Estado de manera profesional...

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4 de noviembre del 2019

Conoce los lineamientos contra el hostigamiento sexual en entidades públicas

La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) publicó los “Lineamientos para la prevención, denuncia, atención, investigación y sanción del hostigamiento sexual...

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