Desarrollo de Capacidades

Desarrollo de Capacidades

Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil

​Esta gerencia tiene la responsabilidad de implementar la rectoría de SERVIR en el Proceso de Capacitación y en el Subsistema de Gestión del Rendimiento. Para ello, planifica, desarrolla, gestiona y evalúa la política de capacitación para el sector público, y define las estrategias y lineamientos para la implementación progresiva de la gestión del rendimiento en las entidades públicas.

Asimismo, organiza y promueve servicios para el fortalecimiento del Servicio Civil, a través del financiamiento de estudios de maestría y doctorado a servidores civiles de los tres niveles de gobierno, y administra un registro único y centralizado de títulos, grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero que es de carácter exclusivo para el funcionamiento del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. ​

Si le interesa conocer más sobre ​las funciones que desarrolla esta gerencia, lo invitamos a revisar los siguientes web site o escribir a los correos señalados: