• Objetivo del Curso – Taller:
    Aprender a elaborar perfiles de puestos de acuerdo a los pasos de la metodología aprobada por SERVIR, así como reconocer su importancia y utilidad en los procesos de Recursos Humanos.
  • Dirigido a:
    Los integrantes de las Oficinas de Recursos Humanos, excepto aquellos que sólo cumplen funciones secretariales.
  • Duración: 12 horas
  • Vacantes: 20 participantes por cada Taller
  • Modalidad: Presencial
  • Contenido:

    • Metodología de Elaboración de Perfil de Puestos:
      • ¿Qué es el Perfil de Puesto?
      • Importancia
      • Conceptos Principales
      • Flujograma de Elaboración de Perfil del Puesto
    • Desarrollo Metodológico:
      • Paso 1 : Identificar el puesto
      • Paso 2 : Revisar información sobre el puesto
      • Paso 3 : Revisar la propuesta de misión, funciones y coordinaciones
      • Paso 4 : Identificar las funciones esenciales del puesto
      • Paso 5 : Validar la misión del puesto y definir habilidades
      • Paso 6 : Establecer los requisitos del puesto
      • Paso 7 : Consolidar información del puesto
      • Paso 8 : Validar el perfil del puesto
  • Descargas:
    • Descargar el material del Curso – Taller
    • Preguntas Frecuentes
Correo electrónico: capacitacion@servir.gob.pe
Central telefónica: (511) 206-3370 Anexos: 5683 y 5079