15.01.2010
El 14 de enero se aprobó el Reglamento del Tribunal del Servicio Civil (TSC), órgano que forma parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. El Reglamento regula el proceso para realizar apelaciones contra los actos u omisiones de las instituciones públicas en materia de acceso al servicio civil, pago de retribuciones, evaluación y progresión en la carrera, régimen disciplinario y término de la relación laboral.

“El Reglamento permitirá a las servidores públicos que no estén de acuerdo con las decisiones de las entidades del Estado en aspectos laborales a apelar a este órgano, que resolverá en última instancia administrativa. Los casos serán sometidos a la Sala del TSC, que estará conformada por tres vocales titulares y tres alternos”, explicó Nuria Esparch, presidenta ejecutiva de SERVIR.

El TSC, si bien forma parte de SERVIR, cuenta con independencia funcional para garantizar la adecuada aplicación del marco legal y la protección de los derechos de los trabajadores del sector público. Con el fin de administrar adecuadamente su carga procesal, el TSC solamente conocerá apelaciones relacionadas con actos administrativos y no de gestión, y sus fallos podrán ser impugnados ante el Poder Judicial.

Al cierre del primer año de operaciones de SERVIR, se ha identificado y analizado la información para la implementación del TSC, recabando información del Poder Judicial respecto de la probable carga: resoluciones del Tribunal Constitucional (16,000), resoluciones del Tribunal Nacional del Servicio Civil que funcionó hasta el año 1992 (7,000) y resoluciones de todos los ministerios, instituciones públicas descentralizadas y organismos constitucionalmente autónomos.

Asimismo, está por culminar la elaboración de 30 plantillas de resoluciones de casos tipo.