• Promover su acceso al sector público requiere elevar su calificación laboral
• Según cifras del INEI, el 24% no cuenta con ningún nivel educativo, el 41% sólo tiene primaria, el 23% secundaria y un 12% hizo estudios superiores.
• El 77% de los que están en edad de trabajar, no trabaja ni busca trabajo, reflejando una alta tasa de inactividad laboral que dificultaría el cumplimiento de la cuota de 5% en las entidades públicas.

Dos de cada tres personas con discapacidad en el país presenta una significativa brecha educativa que dificultaría su inserción en el mercado laboral. Asimismo, el 77% de los que están en edad de trabajar, no trabaja ni busca trabajo, reflejando una alta tasa de inactividad laboral que dificulta el cumplimiento de la cuota de empleo de 5% en el sector público, señala el informe “El reto de la inserción laboral de las personas con discapacidad en el servicio civil peruano”, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).

Cabe recordar que la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, publicada el 24 de diciembre de 2012, estableció que las entidades públicas están obligadas a contratar a este grupo de la población en una proporción no inferior al 5% de la totalidad de su personal.

El informe recomienda identificar adecuadamente los problemas de la población con discapacidad para acceder al servicio civil y evaluar acciones positivas orientadas a mejorar sus condiciones de empleabilidad, tales como el cierre de la importante brecha educativa, puntualiza.

Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el 24% de las personas con discapacidad no cuentan con ningún nivel educativo, el 41% tiene primaria, el 23% cuenta con estudios secundarios y sólo un 12% cuenta con estudios superiores.

El informe señala que otro factor relevante que explica la baja inserción laboral en este sector es el alto número de población adulta mayor. “De la población con discapacidad en edad de trabajar, el 55% tiene 65 años o más, lo cual complica su inserción laboral, debido a que ya se encuentran en edad de jubilación legal”, puntualiza.

Cifras
Según el INEI, existen cerca de 1 millón 600 mil personas con algún tipo de discapacidad; es decir, 5 de cada 100 peruanos y peruanas presentan este problema. De esta población, el 52% son mujeres y el 48% hombres.

Del total de personas con discapacidad, el 92% (1 millón 457 mil) tiene 14 años o más, es decir, está en edad de trabajar. Sin embargo, el 77% (1 millón 120 mil) de este grupo no trabaja ni busca insertarse a un puesto de trabajo (está en condición de inactividad), mientras que sólo el 23% restante se encuentra activo desde el punto de vista económico, es decir, trabaja o busca trabajar.

“Del total de la población con discapacidad económicamente activa, 278 mil se encuentran trabajando y 38 mil están desempleados, representando el 2% de la población económicamente activa total nacional, cifra inferior a la suma de las cuotas de empleo de 5% para personas con discapacidad en el sector público y 3% en el sector privado”, puntualiza el informe.

En el sector público
Según SERVIR, el año 2012 el 1.5% de servidores públicos, unas 21 mil personas, eran personas con discapacidad. “Serían necesarias aproximadamente 49 mil personas con discapacidad adicionales para cumplir la cuota de contratación de 5% en el sector público”, puntualiza.

Asimismo, otro factor en contra es la significativa concentración en zonas urbanas (79%) de las personas con discapacidad en edad de trabajar, que dificultaría el cumplimiento de la cuota para las entidades públicas ubicadas en el ámbito rural.

Pese a ello, SERVIR señala que viene desarrollando herramientas e instrumentos normativos necesarios para el cumplimiento de la Ley en este importante sector de la población nacional.

Para ver el informe hacer click en el siguiente enlace: http://goo.gl/QHgXYK

Lima, 30 de octubre de 2015
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