Miércoles, 23 de Marzo de 2011 14:43

SERVIR ha asignado dos gerentes públicos al Proyecto Especial Tambo Ccaracocha, gestionado por el Gobierno Regional de Ica. Norvil Coronel Olano y Jorge Alejandro Medina Rosell se desempeñarán en los cargos de Director de Administración y Director de Estudios, respectivamente.

* En la foto, de izquierda a derecha: Ricardo Matallana, Gerente de Desarrollo Institucional del Sistema de SERVIR; gerentes públicos Norvil Coronel y Jorge Medina; y Juan Pineda, Gerente General del PETACC.

Coronel Olano es Economista colegiado y Magister en Administración de Empresas con mención en Finanzas en ESAN. Asimismo, ha realizado diplomados en Adquisiciones y Contrataciones del Estado, Planeamiento Estratégico y Presupuesto Público. Cuenta con más de 11 años de experiencia en el área de adquisiciones, logística y finanza en entidades del sector público. Ha prestado servicios en la Secretaría de Adquisiciones y Contrataciones de la Fuerza Aérea del Perú (SACFA), en la Comisión Nacional de Investigación y Desarrollo Aeroespacial (CONIDA), en el Grupo Aéreo N° 6 ubicado en Chiclayo y como Sub gerente de Abastecimiento y Patrimonio del Gobierno Regional de Ica, entre otros.

Entre las competencias evaluadas para su incorporación al Cuerpo de Gerentes Públicos destacan orientación a resultados, liderazgo catalizador, sentido de urgencia, planificación y organización, impacto e influencia y búsqueda de información, entre otras.

Por su parte, Medina Rosell es Ingeniero Civil y Magíster en Recursos Hídricos de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Cuenta con diplomados en Proyectos de Inversión Pública, Gestión y Finanzas Públicas, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública, entre otros. También registra más de 11 años de experiencia en el diseño y supervisión de obras en entidades del sector público, destacando sus servicios en el Proyecto Especial Plan Meriss Inka y en el Gobierno Regional de Ica en el Proyecto Especial Tambo Ccaracocha.

Entre las competencias evaluadas para su incorporación resaltan tolerancia y flexibilidad, liderazgo catalizador, sentido de urgencia, orientación al cliente, construcción de relaciones e impacto e influencia, entre otras.

A la fecha, el Cuerpo de Gerentes Públicos cuenta con 136 profesionales. De ellos, 47 se encuentran asignados en 20 entidades públicas del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y un Gobierno Local.