Diversas son las entidades de las que proceden los más de 300 servidores públicos beneficiados con estudios en el extranjero gracias al Programa Reto Excelencia de Servir, el cual financia maestrías y doctorados hasta con 150 mil dólares.

Todos ellos se reunieron hoy en el “I Encuentro Nacional de Beneficiarios del Programa Reto Excelencia: Agentes de Cambio para la Administración Pública, rumbo al Bicentenario”, realizado en Miraflores.

El objetivo fue analizar los retos y oportunidades que ofrecen diversos sectores del país y generar propuestas que mejoren la administración pública en sus áreas prioritarias.

Reto Excelencia ofrece una crédito educativo que puede convertirse en beca si el servidor trabaja en el Estado durante tres años consecutivos.

Entre los beneficiarios de esta capacitación en el extranjero destacan servidores públicos de ministerios, gobiernos regionales y locales, entre otros, quienes regresan a trabajar al Estado con ganas de mejorar la gestión pública.

La mayoría proviene de los ministerios de Educación, Economía y Finanzas, de la Producción, Cultura, Energía y Minas, Ambiente, así como de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi) .

A estas entidades se suman servidores de la Contraloría General de la República, el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN), el Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (INGEMMET) y la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT).

El programa Reto Excelencia incluye también profesionales venidos de los gobiernos regionales del Cusco, Huánuco, San Martín y Ayacucho, además de la Municipalidad Metropolitana de Lima, Municipalidad de Miraflores, Municipalidades Provinciales de Acomayo, Chupaca, Jaén, Espinar y otras del interior del país.

Fuente: Andina