Jueves, 16 de Enero de 2014 16:56

Como parte del proceso de preparación de los servidores públicos del Estado en el tránsito a la reforma del Servicio Civil, La Autoridad Nacional del Servicio Civil, dio inicio al Programa de Gestión del Cambio (PGC) dirigido en esta primera fase a los gestores de las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas de Lima y Callao.

“La importancia de este programa radica en que contribuirá al cambio de enfoque de las oficinas de Recursos Humanos del Estado, pasar de un enfoque administrativo a un enfoque de gestión de personas; por ello el programa incide en el desarrollo de habilidades para trabajar los cambios en las organizaciones, como enfrentar las barreras naturales del cambio y el desarrollo del rol del gestor de Recursos Humanos como socio estratégico de las organizaciones, para que se conviertan en los líderes del proceso del cambio en el Estado”, señaló Juan Carlos Cortés, Presidente Ejecutivo de SERVIR, en la inauguración del programa.

Es importante destacar que en la inauguración del programa también se contó con la presencia Juan Carlos Pacheco, Director del Programa Académico del PAD de la Universidad de Piura, actual sede del programa, y Magali Meza, gerente de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR.