Los servidores civiles del Instituto Tecnológico de la Producción – ITP, Organismo Público Técnico Especializado del Ministerio de la Producción eligieron a sus representantes (tercer miembro titular y accesitario) ante el Comité Institucional de Evaluación (CIE) de Gestión del Rendimiento en la entidad, quienes ejercerán funciones por un plazo máximo de dos años.

El proceso de elección de los representantes de los evaluados se desarrolló el pasado 28 de octubre mediante una votación tradicional (en ánfora), luego de haberse realizado una campaña de comunicación y sensibilización acerca de la importancia de la elección de sus representantes vía mailing y a través de paneles informativos por parte del Comité Electoral del ITP.

De esta manera ciento uno (101) trabajadores del ITP – de un total de 109 servidores públicos- eligieron a:

• Segmento Directivo:
  – Rogers Antonio Rivera Serna (Titular)
  – Juan Alfredo Sánchez Galloso (Accesitario
• Segmento Mando Medio:
  – Angel Rafael Castro Vicente (Titular)
  – Guido Alberto Baltuano Elias (Accesitario)
• Segmento Ejecutor:
  – José Enrique Morales Castro (Titular)
  – Katherine Díaz Pereyra (Accesitario)
• Segmento Operador:
  – Melchor Vergara Pablo (Titular)
  – Sabino Daniel Moreno Quiñones (Accesitario)

Cabe destacar que es la quinta entidad pública de las 25 que se encuentran en los pilotos de la Gestión de Rendimiento a cargo de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil – GDCRSC de SERVIR que ha elegido mediante un proceso de votación al representante de los evaluados ante el CIE. Las primeras en realizar este proceso fueron:

• Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado – SERNANP
• Jurado Nacional de Elecciones – JNE
• Ministerio de Justicia y Derechos Humanos – MINJUS
• Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI

En el transcurso de las siguientes semanas, los servidores que conforman el citado CIE participarán de una jornada de capacitación que será impartida por los especialistas de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil – GDCRSC de SERVIR, con el fin de capacitarlos en función a las responsabilidades que deben asumir en el ciclo de la Gestión del Rendimiento.

Para mayor información sobre Gestión del Rendimiento, y sobre el proceso de implementación, los interesados podrán comunicarse al: (01) 206-3370 anexo 5540 o escribir al correo electrónico: consultasgdr@servir.gob.pe

Lima, 14 de noviembre de 2016
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