• Participaron servidores de los gobiernos regionales de la Libertad y Piura. También, de la Municipalidad Provincial de San Martín y la Municipalidad Provincial de Rioja.

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR en el marco de la implementación del Subsistema de Gestión de Rendimiento (GdR) realizó a través de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil diversas capacitaciones a servidoras y servidores civiles de La Libertad, Piura y San Martín en este subsistema.

Las capacitaciones en la ciudad de Piura se realizaron el 28 y 29 de marzo, en la que participaron Directivos y mandos medios, así como operadores de las Oficinas de Recursos Humanos y de la Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto del Gobierno Regional de Piura. A quienes se les dio mayor información sobre la metodología para la definición de las metas grupales, a partir de las cuales se podrá evaluar el desempeño individual de los Directivos responsables de los órganos o unidades orgánicas hasta el tercer nivel de la organización y el desempeño grupal de los servidores que integran dichas áreas de trabajo.

En San Martín se desarrollaron durante 5 días capacitaciones a servidores y servidores civiles de la Municipalidad Provincial de San Martín (11 y 12 de abril) y la Municipalidad Provincial de Rioja (14 y 15 de abril). En las mismas participaron los operadores de la Oficinas de Recursos Humanos, especialistas de las Oficinas de Planeamiento y el personal que viene participando de la implementación de esta importante herramienta de gestión del talento humano.

En paralelo, el 14 y 15 de abril se realizó las capacitaciones para los servidores del Gobierno Regional de la Libertad. Cabe resaltar que del total de participantes se contó con la asistencia de alrededor de 50 Directivos responsables de órganos y unidades orgánicas del mencionado Gobierno Regional, los mismos que vienen participando activamente de esta importante experiencia.

A tener en cuenta:

• El Subsistema de Gestión de Rendimiento (GdR) es un proceso clave para la Reforma del Servicio Civil que viene liderando SERVIR, motivo por el cual, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N°277-2015 se aprobó la Directiva que desarrolla el Subsistema de Gestión de Rendimiento y que recientemente, en Febrero 2016, mediante RPE N°031-2016 se aprobaron también el Manual y la Guía para Evaluadores las cuales están a disposición del público en general en el siguiente enlace: http://goo.gl/qSgB7S

• Los interesados que requieran mayor información sobre Gestión del Rendimiento y el proceso de implementación, pueden comunicarse al: (01) 206-3370 anexo 5716 o escribir al correo electrónico: consultasgdr@servir.gob.pe

Lima, 21 de abril de 2016
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