La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR en el marco de la implementación del Subsistema de Gestión de Rendimiento capacitó a cerca de 400 servidores del Gobierno Regional y de la Municipalidad Provincial del Cusco en el Subsistema de Gestión de Rendimiento (GdR).

Las capacitaciones se realizaron del 28 de Marzo al 1 de Abril, y estuvo a cargo de especialistas de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil de SERVIR en la Sala Pisac de la Municipalidad Provincial del Cusco y el Auditorio del Dircetur en el Gobierno Regional del Cusco.

Cabe destacar que la Gestión del Rendimiento (GdR) permite identificar y reconocer el aporte de los servidores civiles a los objetivos y metas institucionales. Asimismo, el Plan de Acción de la Gestión de Rendimiento contempla una implementación progresiva del Subsistema, siendo las Oficinas de Recursos Humanos, responsables de la conducción operativa en cada una de las entidades, por ello fueron capacitados 29 operadores de recursos humanos en total en la ciudad del Cusco pertenecientes al Gobierno Regional y la Municipalidad Provincial del Cusco.

Por otro lado, la GdR establece que son los evaluadores los que planifican, asignan los factores de evaluación, realizan el seguimiento del desempeño, evalúan y dan retroalimentación al evaluado. Siendo un rol fundamental dentro del Ciclo Anual de Gestión del Rendimiento, SERVIR capacitó a un total de 85 Directivos quienes cumplirán esta función dentro de sus respectivas entidades.

A tener en cuenta:
El Subsistema de Gestión de Rendimiento (GdR) es un proceso clave para la Reforma del Servicio Civil que viene liderando SERVIR, motivo por el cual, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N°277-2015 se aprobó la Directiva que desarrolla el Subsistema de Gestión de Rendimiento y que recientemente, en Febrero 2016, mediante RPE N°031-2016 se aprobaron también el Manual y la Guía para Evaluadores las cuales están a disposición del público en general en el siguiente enlace: http://goo.gl/qSgB7S

Lima, 08 de abril de 2016
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