La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR se reúne hoy con entidades del Poder Ejecutivo para articular esfuerzos en el desarrollo de estrategias interinstitucionales que promuevan el fortalecimiento de capacidades de los servidores públicos en el ámbito nacional.

En ese marco, la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil, órgano responsable de implementar la rectoría de SERVIR en la Política Nacional de Capacitación para el sector público, convocó a representantes de la Dirección General de Ciudadanía Intercultural del Ministerio de Cultura, de la Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, de la Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos del Ministerio de Justicia, a las subsecretarías de Calidad de Atención al Ciudadano, de Desarrollo Territorial y de Gobierno Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros, para presentar los alcances del trabajo y las actividades a desarrollar para definir los temas de capacitación que deben brindarse a los servidores públicos, independientemente del rol que desempeñan y del nivel de gobierno en el que se desenvuelven.

Las materias de capacitación transversales que fueron priorizadas para el periodo 2019-2021 son: Interculturalidad, Derechos Humanos, Género, Descentralización – Desarrollo Territorial, Servicio al Ciudadano, Integridad y Gobierno Digital, las cuales serán detalladas en áreas de conocimientos y áreas temáticas con el sustento técnico de los entes rectores.

De ese modo, se orienta y ordena el proceso de capacitación en las entidades públicas, a través de un trabajo articulado y multisectorial que contribuirá a fortalecer capacidades y promover el desarrollo de los servidores públicos, a fin de construir un mejor país para todos y todas en el 2021.

Lima, 23 de noviembre de 2018
Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional