Con el motivo de conmemorar el aniversario 126 del nacimiento del Dr. Bhimrao Ramji Ambedkar, destacado jurista, académico y político indio; la Embajada de la India y la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, organizaron el conversatorio “Políticas para la Inclusión Social en el Perú y la India”, realizado en la Escuela Nacional de Administración Pública.

En el conversatorio se intercambiaron experiencias en torno a los esfuerzos desplegados por ambos países para el aseguramiento de la inclusión social de las poblaciones menos favorecidas; asimismo se dio a conocer sobre la labor Dr. Bhimrao Ramji Ambedkar y el trabajo que viene desarrollando SERVIR en temas del enfoque intercultural.

Las palabras de inauguración estuvieron a cargo de Juan Carlos Cortés Carcelén, presidente ejecutivo de SERVIR, quien señaló que parte de las cosas que debemos hacer como país, como SERVIR y como servidores públicos, es principalmente poder reflexionar, conocer, aprender y pensar cómo aplicar en nuestro país algunos ejemplos que tienen otros países para combatir la discriminación, en este caso La India.

A su turno el Director del Centro de Estudios Orientales de la Pontificia Universidad Católica del Perú, José Antonio León presentó una breve biografía y logros destacados del Dr. B.R. Ambedkar; personaje reconocido como la gran figura estadista en la India y propulsor de leyes con inclusión social.

Por su parte, el Excelentísimo Embajador Sandeep Chakravorty, Jefe de la Misión Diplomática de la India en Perú y Bolivia dio a conocer sobre el sistema social de la India (llamado sistema de castas); así como los esfuerzos que han hecho a lo largo de los siglos en entender y formar su sociedad de la mano del Dr. B.R. Ambedkar. Además presentó las políticas actuales del gobierno indio, como El programa Trinidad: Inclusión Digital y Financiera, Celular, Cuenta Bancaria y Identidad Única (AADHAR), que se está implementando para reducir brechas en el acceso a servicios públicos.

Finalmente, Marcelo Cedamanos, gerente general de SERVIR expuso sobre la experiencia vinculada a la implementación del enfoque de interculturalidad en el sistema administrativo de gestión de recursos humanos. Entre ellos, el Estudio indagatorio y el Plan de acción para la implementación transversal del enfoque intercultural en los procesos priorizados de SERVIR.

Lima, 25 de abril de 2017
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