Con la finalidad de desarrollar una selección de candidatos bajo criterios meritocráticos y transparentes que aseguren la contribución de personal altamente competitivo, la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos – SUNARP firma convenio de Cooperación Interinstitucional con la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR para que los asista en la evaluación de competencias genéricas aplicables al grupo de directivos públicos, que postulen al cargo de Jefe Zonal en las 14 zonas registrales a nivel nacional.

A través del convenio SUNARP será el encargado de la ejecución del proceso de selección para el cargo de jefe zonal. Por su parte SERVIR, brindará la asistencia técnica y/o acompañamiento para la implementación del proceso de selección de los 14 Jefes Zonales para las zonas registrales de la SUNARP en temas opinión técnica con respecto a las bases o lineamientos, perfil del puesto, formatos de evaluación, entre otros.

La asistencia técnica del proceso de selección estará a cargo del equipo de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública – GDGP, quienes darán el acompañamiento para la aplicación de una metodología estandarizada de evaluación de competencias que contiene indicadores de comportamientos relacionados al desempeño laborar exitoso e implica una evaluación de conocimientos, habilidades y actitudes demostradas por los participantes en las diferentes situaciones simuladas planteadas, permitiendo conocer su nivel de desarrollo.

Lima, 23 de junio de 2017
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