Jueves, 26 de Agosto de 2010 12:53

17.08.2010
El Tribunal del Servicio Civil (TSC) publicó tres resoluciones de Sala Plena por las cuales establece la observancia obligatoria sobre tres temas: la adecuación de instancias administrativas del sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), la competencia sobre el régimen laboral privado y la aplicación del principio de inmediatez. Para ver las resoluciones haga click aquí

Resolución 001-2010-SERVIR/TSC
Esta resolución establece que las entidades públicas deben adecuar sus instrumentos de gestión y directivas internas para que exista en ellas una única instancia administrativa de resolución de los conflictos entre el Estado y sus trabajadores en las materias de competencia del TSC.  De esta manera, el TSC resolverá dichos conflictos en segunda y última instancia administrativa.

Resolución 002-2010-SERVIR/TSC
Establece que el TSC tiene competencia para revisar en última instancia administrativa las apelaciones sobre término de la relación de trabajo, independientemente del vínculo jurídico que mantienen las personas presuntamente afectadas por las entidades en las que prestan servicios. En ese sentido, todo acto emitido por una entidad del SAGRH que tenga por efecto la conclusión de la relación laboral, sin importar si el trabajador se encuentra en el régimen laboral de la actividad privada (Decreto Legislativo 728) o en la carrera administrativa (Decreto Legislativo 276), podrá ser impugnado ante el TSC.