Archivo | Descripción |
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Resultados del Concurso Público de Méritos 005-2012-SERVIR |
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Relación de postulantes Rol de Entrevistas que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Profesional en Presupuesto Público – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Rol de Entrevistas que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Procesos de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Rol de Entrevistas que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Seguimiento y Monitoreo de Gerentes Públicos – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Relación de postulantes Rol de Entrevistas que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Asistente de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos |
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Relación de postulantes Rol de Entrevistas que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Capacitación de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Rol de Entrevistas que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Indicadores y Evaluación – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Relación de postulantes Rol de Entrevistas que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Asistente de Recursos Humanos de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema |
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Resultados de la convocatoria de Asistente de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos |
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Relación de postulantes Calificados que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Profesional en Presupuesto Público – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Calificados que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Procesos de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Calificados que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Seguimiento y Monitoreo de Gerentes Públicos – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Relación de postulantes Calificados que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Asistente de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos |
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Relación de postulantes Calificados que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Capacitación de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Calificados que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Analista de Indicadores y Evaluación – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Relación de postulantes Calificados que pasan a etapa de entrevista para la convocatoria de Asistente de Recursos Humanos de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema |
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Fe de Erratas en la Relación de postulantes al puesto de Asistente de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Profesional en Presupuesto Público – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Analista de Procesos de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Analista de Seguimiento y Monitoreo de Gerentes Públicos – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Asistente de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Analista de Capacitación de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema – Profesional 2 |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Analista de Indicadores y Evaluación – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Asistente de Recursos Humanos de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema |
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Relación de postulantes Aptos para la convocatoria de Asistente de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos |
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Fe de erratas en convocatoria de Analista de Procesos de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos – Profesional 2 |
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Cronograma y Bases del Concurso Público de Méritos |
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Ficha de resumen curricular |
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Carta de Presentación y Declaraciones Juradas |
Puesto convocado | |
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Profesional en Presupuesto Público – Profesional 2 |
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Analista de Procesos de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos – Profesional 2 |
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Analista de Seguimiento y Monitoreo de Gerentes Públicos – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Asistente de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos |
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Analista de Capacitación de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema – Profesional 2 |
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Analista de Indicadores y Evaluación – Profesional 3 (G.D.Cuerpo de Gerentes Públicos) |
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Asistente de Recursos Humanos de la Gerencia de Desarrollo Institucional del Sistema |
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Asistente de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos |