 Resultados |
Resultado final del proceso convocatoria pública de personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS 006-2011-SERVIR) |
| Resultados de Entrevista |
Resultados de la Entrevista Personal |
| Entrevista |
Listado de postulantes que pasan a la etapa de Entrevista. |
| Evaluación Psicológica |
Listado de postulantes que pasan a la etapa de Evaluación Psicológica. |
| Evaluación Curricular |
Listado de postulantes que pasan a la etapa de Evaluación de Curriculum documentado. |
| Evaluación Técnica |
Listado de postulantes que pasan a la etapa de Evaluación Técnica. |
| Bases para laConvocatoria CAS |
Bases para la convocatoria pública de personal bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS 006-2011-SERVIR) |
| Anexo 1 |
Relación de servicios |
| Anexo 2 |
Cronograma |
 Anexo 3 |
Declaración jurada. versión Word |
| Anexo 3 |
Declaración jurada |
| Anexo 4. Servicio 1 |
Ficha resumen: Técnico en Patrimonio, Almacenes y Servicio. versión Word |
| Anexo 4. Servicio 1 |
Ficha resumen: Técnico en Patrimonio, Almacenes y Servicios Generales. |
| Anexo 5. Servicio 1 |
Términos de referencia: Técnico en Patrimonio, Almacenes y Servicios Generales. |
| Anexo 4. Servicio 2 |
Ficha resumen: Analista de Desarrollo de Sistemas. versión Word |
| Anexo 4. Servicio 2 |
Ficha resumen: Analista de Desarrollo de Sistemas. |
| Anexo 5. Servicio 2 |
Términos de referencia: Analista de Desarrollo de Sistemas. |
| Anexo 4. Servicio 3 |
Ficha resumen: Arquitecto de Sistemas. versión Word |
| Anexo 4. Servicio 3 |
Ficha resumen: Arquitecto de Sistemas. |
| Anexo 5. Servicio 3 |
Términos de referencia: Arquitecto de Sistemas. |
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